Category: Henkilöstötyö

Kun työntekijä päättää lopettaa työsuhteensa, palkka-asiat voivat joskus tuottaa yllättävän paljon stressiä. Erityisesti tilanne, jossa palkka myöhässä irtisanoutumisen jälkeen, voi herättää kysymyksiä siitä, mitä oikeuksia on ja miten toimia. Tämä artikkeli tarjoaa kattavan katsauksen palkka myöhässä irtisanoutuminen -ilmiöön, sen lainsäädäntöön, käytännön toimenpiteisiin sekä talouden hallintaan. Lue etenevää opasta, jolla voit vahvistaa asemaasi ja löytää riittäviä…
Read more

Ylityöraja on käsite, jota työelämässä kuulee äärimmäisen usein, mutta sen todellinen merkitys unohtuu helposti päivittäisessä arjessa. Tässä artikkelissa pureudumme sekä laillisiin että käytännön näkökulmiin, jotta sekä työnantajat että työntekijät voivat hahmottaa, mitä ylityöraja oikeastaan tarkoittaa, miksi se on tärkeä, ja miten sen kanssa toimitaan fiksusti. Tavoitteena on tarjota selkeä, käytännönläheinen opas, joka auttaa hallitsemaan ylityötaakkaa,…
Read more

Koeaika vanhalle työntekijälle voi herättää kysymyksiä, erityisesti silloin kun työntekemisen taustalla on pitkä ja monimuotoinen ura. Tämä opas vie lukijan läpi koeaikojen perusteet, miten ne eroavat kokemusta omaavista työntekijöistä ja millaisia oikeuksia sekä velvollisuuksia sekä työnantajalla että työntekijällä on. Käytännön neuvot, oikeudelliset näkökulmat sekä konkreettiset askeleet auttavat sekä työnantajaa että vanhaa työntekijää luomaan toimivan ja…
Read more

HSE-koulutus on nykyaikaisen työpaikan keskeinen kivijalka. Se yhdistää työterveyden, turvallisuuden sekä ympäristövastuun sitoutuneeseen henkilöstöön ja johtamiseen. Tämä artikkeli pureutuu syvällisesti siihen, mitä HSE-koulutus tarkoittaa, miten se rakennetaan osaksi yrityksen arkea ja millaisia vaikutuksia sillä on sekä yksilö- että organisaatiotasolla. Käymme läpi sekä perustoimeenpanon että edistyneet koulutusmuodot, lainsäädännön taustat, käytännön toteutuksen sekä mittarit, joiden avulla turvallisuutta…
Read more

Päivystää englanniksi on yksi niistä kielikonteista, jotka vaativat sekä tarkkuutta että ensiluokkaista kontekstinhallintaa. Tämä artikkeli pureutuu siihen, miten sanavalinnat muuttuvat tilanteen mukaan, millaisia käännöksiä kannattaa käyttää eri aloilla ja miten rakentaa luonnollisia lauseita, kun halutaan ilmaista päivystystä englanniksi. Olipa kyseessä terveydenhuolto, hätätapaukset, IT-palvelut tai asiakaspalvelu, oikea sanallinen ilmaisu auttaa varmistamaan sujuvan ja selkeän viestinnän. Tutustumme…
Read more

Epäasiallinen käytös työyhteisössä on yleinen haaste, joka voi vaikuttaa sekä yksittäisen työntekijän että koko tiimin suorituskykyyn. Kirjallinen varoitus epäasiallinen käytös on tärkeä osa käytäntöjä, joilla pyritään puuttumaan ongelmiin todennettavasti, oikeudenmukaisesti ja dokumentoidusti. Tässä artikkelissa pureudutaan siihen, mitä kirjallinen varoitus epäasiallinen käytös tarkoittaa, millainen prosessi sen taustalla on sekä miten kirjoittaa ja käyttää varoitukset rakentavasti. Samalla…
Read more

Ilkeä työkaveri voi tehdä työpäivistä kuormittavia ja uuvuttavia. Tämä opas kokoaa konkreettiset merkinnät, käytännön toimenpiteet ja resilienssivälineet, joilla voit turvata omaa jaksamistasi sekä parantaa työyhteisön ilmapiiria. Käymme läpi, mitä ilkeä työkaveri tarkoittaa, millaisia ilkeys muotoutuu, ja miten toimia sekä itsesi että mahdollisen ryhmän parhaaksi. Tämä ei ole uhkiin pelkästään reagointi, vaan myös ennaltaehkäisevä jalanjälki, jolla…
Read more

Koeajan purku koskee usein sekä työnantajaa että työntekijää, ja siihen liittyy sekä oikeudellisia että käytännöllisiä seikkoja. Tämä opas tarjoaa selkeän kuvauksen siitä, mitä koeajan purku tarkoittaa, milloin se on mahdollista, mitä oikeuksia ja velvollisuuksia kummallakin osapuolella on, sekä konkreettisia esimerkkejä ja parhaita käytäntöjä. Tavoitteena on tarjota sekä työntekijälle että työnantajalle luotettava resurssi, jolla koeajan purku…
Read more

Taukotila on nykyajan työympäristöjen, oppilaitosten ja julkisten tilojen tärkeä keidas. Se ei ole vain paikka, jossa poppakonsteina juodaan kahvia; taukotila on suunniteltu tukemaan palautumista, keskittymistä ja hyvinvointia. Oikein muotoiltu taukotila voi parantaa työtehoa, vähentää stressiä ja rikastuttaa arjen kokemusta. Tässä artikkeli pureutuu siihen, mitä taukotila oikeasti tarkoittaa, miten se eroaa muista tiloista ja kuinka sen…
Read more

Lomautusilmoitus on tärkeä asiakirja ja prosessi, jonka tarkoituksena on kertoa työntekijälle ja organisaation sidosryhmille, että työnteko on tilapäisesti pois käytöstä. Tämä opas selkeyttää, miksi lomautusilmoitus laaditaan, mitä sen laatimisessa tulee ottaa huomioon ja miten prosessi etenee käytännössä. Olitpa työnantaja, joka suunnittelee tilapäistä lomautusta, tai työntekijä, joka kohtaa tämän vaiheen omassa työpaikassaan, tämän artikkelin avulla saat…
Read more

ICT Työehtosopimus on keskeinen dokumentti suomalaisessa teknologiasektorissa. Se ohjaa, millaiset palkka-, työaika- ja työsuhteen ehdot vallitsevat ohjelmistoyrityksissä, palveluyrityksissä sekä monipuolisissa ICT-hankkeissa. Tämä opas pureutuu syvälle ICT Työehtosopimus -aiheeseen ja avaa sen osa-alueet selkokielisesti sekä käytännön vinkein, jotta sekä työntekijät että työnantajat voivat toimia sujuvasti ja oikeudenmukaisesti. ICT Työehtosopimus – mitä se oikeastaan tarkoittaa ja kenelle…
Read more